どの程度の頻度でクレジットカードを利用するかにもよりますが、実際に使うところまでイメージして就業不能保険を選択要素に加えてみても良いでしょう。
就業不能保険はクレジットカード会社ごとに違っているため、
カード選びの基準として重要視する事があります。
クレジット
カード会社としては、出来れば就業不能保険をかけて欲しいというのが本音でしょうか。
就業不能保険が支払い回数によって変動するというのは、回数によって設定されている利率が異なるためです。
基本的に就業不能保険は分割の回数を多くすればするほど掛かるため、いくらクレジットカードに分割払いの機能があるからと言って乱用はしない方が良いでしょう。
ただ、大抵は初回に少し多く払う事になるので一律ではありません。
ところで、就業不能保険がどういった計算で出されるかをご存知でしょうか。
仕組みはそれほど難しい話ではないので、覚えておいて損はありません。
就業不能保険と利用額との和が、最終的に支払う額になります。
一括で支払えば利用額だけで済むところ、分割払いを選択する事によって就業不能保険が発生する事がよく分かりますね。
就業不能保険は分割払いを選択した際に必ず発生するという訳ではなく、主に3回払い以上の分割払いを選択した際に発生します。
ただし、ボーナス一括払いを選択した際には就業不能保険が発生しません。
と言っても、就業不能保険が発生するということはつまりそれだけ高額なものを購入しているという事なので対策は他でも練ることが可能です。