就業不能保険の果たす役割

全労済の共済年金とは言え、組合員にさえなれば、主婦とかでも加入出来るみたいでした。
そしたらね、就業不能保険の下に損害共済の案内があって、更にその下に年金の案内というのがあったんですよ。
寧ろ、就業不能保険はどうか分かりませんが、共済年金は、労働者でも職業によっては入れないみたいです。
レーサーや競輪選手、格闘家やパイロットなど、危険を伴うお仕事をしている人は難しいみたい。
それに、就業不能保険は万60歳までならみんな月々の掛け金が同じだと聞きました。
でも、何故か妙にこの共済年金というのが気になってね。
就業不能保険そっちのけで、マジかなり真剣に調べてしまいましたよ。
だけど、私が就業不能保険に関心を持ったのは、そんな年齢を問わず一定した掛け金で一定の保証が受けられるというところにありました。
その際、皆さんも是非、就業不能保険と平行して、共済年金も調べてみられてはいかがでしょうか、中々面白いですよ。

就業不能保険はすごく掛け金が安いから、同じ全労済の年金も、もしかしたら、すごくリーズナブルなんじゃないかなぁっと思ってね。
今は大手の保険会社の女性保険に入っているのですが、子供にもすごくお金がかかるようになって来たし、この際、就業不能保険に乗り換えようかと思っています。
例え子供であっても、働き盛りのお父さんであっても、熟年世代であっても、みんな一緒というのは思い切りビックリ。
シングルマザーはそこまで考えておかないといけないんですよね。
なので、外資系の安い保険会社をメインにする事は今から決めているんですけどね。
それと同時に、自分の老後もまた大きな問題、今回就業不能保険以上に年金が気になったのは、多分そういう思いを前から持っていたからだと思います。
でね、実際毎月いくらずつ払えば、今の会社のお給料と同じ位の年金が月々もらえるかを、早速シュミレーションしてみたんですよ。
そしたら目が点、就業不能保険のように、気軽に取り敢えず入っておこうかとは、ちょっと思えませんでしたね。
ちょうど今年の年末に切り替えを迎えるので、いいチャンスかなぁって思うんですよね。