気になる就活の実態くちこみ

10:56 AM - 29 Oct 13 Reply Retweet Favorite 右京 @fortune_ukyou RT @kasamashoin: 就活学生の自殺を防げ - Clear Consideration（大学職員の教育分析） (id:high190 / @high190)
第一印象が全てだから笑顔で大きな声で挨拶する。そして笑顔でハキハキ喋る 見るべき敵は面接官ではなく回りにいる同じ就活生。 そいつらを如何に出し抜くかという頭と「何としてもこの仕事をしたいんだ」という貪欲さを会社に見せつける必要 
ジュリアン・アサンジを演じた最新作を語る！ 写真 （猿渡由紀） 10月28日(月)9時59分 「海外就活」が当たり前の時代がやってきた！ 写真 （東洋経済オンライン） 10月28日(月)8時0分 口下手をマジメに克服・直す
コミュニケーションって、相手と話す事もだけど、別に話を聞いてるだけでもコミュニケーションとれてるよね？ 具体性に欠け過ぎるからダメ って就職課の先生に言われたわ 俺も就活生なんだ、がんばろうぜ… 20: 以下、名無しにかわりましてVIP 
朝早くは夜行バスで各地から乗ってきた人が化粧直しに、昼間は就活やら面接 夜は会社帰りに訪れるのが目立っていましたが、個人的に気に留まったのは、 25分番組で紹介された限られた人数の中に
就活なんて騙し合いだぜ; 7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]：2013/10/28(月) 02:05:37.11 ID:yQ/RhY9a0: >>4 嘘をつく度胸もない; 6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2013/10/28(月) 02:05:36.75 ID: 
@ shukatsu_swot : RT @ consul2syukatsu : #就活 : ローランド・ベルガー／選考レポート（サマーインターン・本選考：2014年度ES内容まとめ） URL 2013 shukatsu_swot : RT @ EStaisaku15 : 読んでわかる！就活の基礎 その５「ＯＢＯＧ訪問で差をつける
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/10/19(土) 10:41:58.35 ID:zYbGIaqM0: いくら面接に落ちまくったからって自殺までする奴はそうそう居ない 原因は寧ろ 内定貰った友人が手のひら返して態度が変わり 今の就活状況に 
就活なんか１回生からやればいい。何を勉強すべきか明確になっていいじゃないか。 大卒の３割超、３年以内に退職 宿泊・飲食業は半数(朝日新聞) - goo ニュース 大切な人材だ。少子高齢化が進む日本がどう食えばいいのか、ほんとうは分かっているはずだ。
に入社する人向けの内定式が大半の企業で終わった。 リーマンショック後の景気回復を背景に、13年度の就職活動は「雪解けムード」だとの声もあるが、逆に就職活動がうまくいかないことを苦にして自殺に追い込まれる人が急増している。
多田隆治『気候変動を理学する』（みすず書房、2013） ２． 量子将棋 がおもしろすぎる。 これならＫ下氏に勝てるかもしれません。 【日記の最新記事】 就活市場における「将棋」の地位向上を考え.. 就活市場における「将棋」の地位向上を考え
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/10/25(金) 10:02:31.31 ID:yIgRCgc00 ･ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱの経験→意味無し ･履歴書を手書き→意味無し ･自己ｱﾋﾟｰﾙ覧をﾋﾞｯｼﾘ→意味無し ･「御社の方針に感銘を?」→意味無し 第一印象が 
中々決まらなかった自分の就活を思い出しながら楽しく読めました。タイトルはそういう意味、というかそこから!?と意外でした。「神去なあなあ?」を読んだばかりなので、この頃から三浦さんは林業に興味があったのかな？なんて嬉しくなりました。
俺も既卒で就活してるんだが、 こないだ受けたIT系中小企業に一時面接で、いくつか他の企業も受けたいと思ってると語ったら、 後日電話で、今この瞬間にうち一本に絞ると言ってくれれば二次面接やってあげるよ。って言われて、 不安だっ 
こんばんは！ ２０１５年の就活生の皆さんは、 １２月の就職サイトによるエントリーオープンより企業との本格的な接触が始まります。 特に京都は満席となったセミナーです(^^) ■□2015就活セミナー「サインソーシャルカレッジ」第2回コミュニケーション
大学生の21％が就活中に「死にたい」と考えていたことがマ..
手足の冷える季節になりました。 夜は靴下がないと、ちょっとツラいです。 これも低血圧が影響しているのかしらん…。 今日は一日、原稿書き。 旅行記も書きながら、気になる送付用も。
【お役立ち！】人事を担当してる父に就活の極意を聞いてみた結果！！
大手生命保険会社では、就活による新卒採用の正社員枠とは別に、保険外交員やコンサルティング営業として大量に採用する契約社員制度を取っています。 例えば、半年・１年間といった一定期間の営業成績に応じて成績ランク別保証給が決まり
就職活動に失敗して自殺する若者が増えている。昨年の自殺者数は六年前に比べ三倍近くに増加。自殺対策に取り組むＮＰＯ法人「ライフリンク」（東京都）が就活生を対象に実施したアンケートでは、二割が就活中に「死にたい」と考えていた。