気になる就活の実態についてですが、
単に勉強が出来れば問題なく通過できるというほど簡単な話ではなく、
成績は良いのに就活で良い成果が出せないという方は毎年多くいるんですよね。

就活は一発勝負という事はなく、今までの積み重ねも重要視されるものなんですね。
学生時代に何をしてきたか、どう過ごしてきたかは就活を進める上で大きな武器となる事があります。
具体的にどんな事を評価されるのか、ブログやサイトの就活に関する情報収集をしてみましょう。

ベンチャー企業40社が集った就活イベントで学んだ、「自分の軸」を決める ...なんです

大学生が「いかにして進路を決めるのか」を考えるヒントとなるような記事をお届けする短期連載、第1回目。ベンチャー企業40社の人事が集結して開催したイベント「Venture's Live」のレポートと、そこで学んだ「自分の軸」を決める方法を紹介し 
「リクルート」から、就活生必携のスケジュール管理アプリが登場しました。 リクルートから就職活動をサポートする便利なアプリが登場しました! 複数の企業の説明会や面接が次々と行われ、スケジュール管理が大変.
女子就活生確保に大手企業同士が連携する動きが始まった。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏は、そこに就活の新しい動きをみる。 * * * いよいよ12月1日の、2015年度の就活解禁日が近づいてきました。まあ、インターンシップや、 
就活って嘘つきまくっても乗り切れるもんなの? 風吹けば名無し 2013/11/18(月) 12:38:43.49 ID:vxKbafiU. どうなの. 2: 風吹けば名無し 2013/11/18(月) 12:39:25.25 ID: 
合説はこれから就活始めるぞって人にはいいと思うよ. 15 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/11/25(月) 18:09:38.39 ID:Rg7B9yRd0. 志望動機考えるのが苦手な奴はOB・OG訪問とインターンシップやっておくといいよ.
より良いプレゼンテーションを行うポイントは、相手の求めていることを意識して伝えること、そして特徴と利点の違いを認識することです。ただ経験や実績(=特徴)を列挙するだけでは、会社にとっての利点をイメージできません。
そろそろ就活生は、就活を考えていなくても自然と意識してしまう時期だと思います。
2011年より、就職活動のスケジュールが大きく変わり、従来は10月1が解禁日でしたが、会社説明会などは「12月1日以降」となり、2ヶ月間就活スタートが遅くなりました。 しかし、本格始動できる12月1日まで何もしないで過ごす就活生はいま 
「ビジネスメディア誠」さんの連載を更新。今日は婚活における「面接」について書いております。 / “古田ラジオの「婚活を攻略するための10の方法」:初対面で絵馬の写真を見せてきて……その女性と結婚しました (1/3) - Busin…
京大生でも1勝29敗--受験エリートを襲う「就活の恐怖」ライトスタッフ◎φ ☆ 2013/10/06(日) 12:30:41.55 ID:??? 京大生であるにもかかわらず、就職できない学生が 

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