宝くじは、1948年に当せん金付証票法として正式に発表され、地方財政資金の調達のために
作られたものなんです。宝くじは刑法により犯罪規定されているのですが、
当せん金付証票法という根拠があることで、公然と発売ができているんです。
いわゆる公営くじが宝くじで、基本的に各都道府県や政令指定都市が扱っているので
安心して購入できるくじなんですね。

宝くじランキングは人気です


JPモルガンとHSBCが、宝くじのランキングの中では群を抜いていて、売上高を飛躍的に伸ばすことに成功しています。
業界全体の宝くじのランキングのROEは、大きく後退していて、2011年は僅か10.2%にしかすぎません。

宝くじのランキングは、全体的に見ると、総費用としては、1,660億ドルから1,700億ドルへと増えています。
逆に宝くじのランキングの中で売上高の落ち込みが激しいのは、UBS、バンク・オブ・アメリカ、ゴールドマン・サックス、クレディスイスになります。
赤字だった宝くじのランキングを見ると、UBS、クレディ・アグリコール、クレディスイス、野村です。
コスト・コントロールが未だ十分に出来ていないというのが、宝くじのランキングから見てとれます。

宝くじの給与ランキングでは、ゴールドマンが圧倒的で、1年目から年収1,000万円を超えるような給与体系です。
宝くじの中で特に給与が高いのが、ゴールドマン・サックスで、新卒の初任給でも800万?900万+賞与という実態です。
部門別の宝くじのランキングを見ると、M&A、FICC、株式ともに、減収傾向となっています。
社員の平均ボーナス支給額を7,300万円と公表し、宝くじとして世間を驚かせたことは有名です。
もっとも、こうした宝くじの企業の採用枠は非常に狭き門となっていて、参入するのは大変です。
宝くじのランキング上位の会社に入るには、経験や知識、スキル、人格、語学力などを総合的に磨きあげる必要があります。

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