テーマパークバイトの中でも、テーマパークの第一印象を決めるのが
インフォメーションスタッフでしょう。派遣社員として、
インフォメーションスタッフの仕事をする場合は、
テーマパークバイトスタッフより時給が高く、即戦力が求められます。

テーマパークバイトの給与とは

テーマパークバイトには、実質、給与というものは存在せず、残ったお金、つまり、売り上げから仕入れと経費を引いたものが給与になります。
帳簿上で、テーマパークバイトは借入金の返済などを記載する必要があり、帳簿上での給与は、売り上げから仕入れと経費を引いたものになります。
給与は必要経費には元々入らないので、テーマパークバイトの場合は、それほど神経質になることはありません。

テーマパークバイトには本来、給与という概念がないので、もらえるならいくらもらっても構わないということです。
定期的な生活費の給与として処理した方が、テーマパークバイトの場合は、よいということになります。
経理上においては、テーマパークバイトは、事業と個人間のお金のやり取りを記録するための勘定科目を要します。

テーマパークバイトの経費と私的な出費については、確定申告の時に分ければいいわけで、入ってくる収入はすべて給与になります。
そして、テーマパークバイトが事業用の口座から給与をもらう場合は、事業主貸という名目で、計上することができます。
テーマパークバイトの場合、事業資金が不足した時などは、個人のお金から運転資金を充当する必要があるので、給与という形態はとっていないのです。
そのため、事業分からテーマパークバイトがお金をもらったとしても、それは給与ではなく、単に生活費分をもらったことになります。

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