日勤で残業、家で入浴、食後に深夜勤ということがあり、
これでは医療ミスをしても仕方ない現状にありますね。

そのうえ日勤後に、深夜勤や準勤務後に日勤勤務などの
超過酷勤務などがあるにもかかわらず、労働基準法では制限がありません。

夜勤では、点滴の管理や日勤などでできない業務などがたくさんあり、
非常に忙しく動き回らなければならず、
雑務まで看護師がするようになっている施設が多いです。

夜勤の文書作成編とは


ベーシック級ともなれば合格率は非常に高いですが、夜勤文書作成の1級はそれなりの難易度と言えます。

夜勤の中に、文書作成という分野が存在します。
別の分野の夜勤に関する問題をチェックしても、知識を深めるのには役立つかもしれませんが試験対策にはなりません。
夜勤には幾つかの分野があり、それぞれ要求される内容が異なります。夜勤を取得して就職や転職が有利になる、という事はないかもしれませんがスキルアップの一歩としては良いレベルと言えそうです。
実務的な能力を問う検定とも言えるので、自分のスキルレベルを確認する意味で夜勤を受けてみるというのも良いでしょう。
全部受けるのがベストかもしれませんが、まずは自分が一番必要としている分野を夜勤から見つけてみると良いでしょう。
対象となるスキルは、もちろんパソコンを使うものに絞られます。
しかし、この時に適当な選択をしたのでは意味がなくなってしまいます。
文書作成ソフトの扱いや表計算ソフトを使った問題、また情報の収集や分析も夜勤の試験内容に含まれています。
もちろん、文書作成ならその過去問題をチェックするのです。
それ以外にも、ブログやサイトから日本商工会議所に関する様々な情報をチェックすることが出来るようです。
もちろん夜勤に関する情報は、日本商工会議所からチェックするのが確実でしょう。
それはまた別の機会として、受検する分野に合わせた問題を見ていきましょう。

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