日勤で残業、家で入浴、食後に深夜勤ということがあり、
これでは医療ミスをしても仕方ない現状にありますね。

そのうえ日勤後に、深夜勤や準勤務後に日勤勤務などの
超過酷勤務などがあるにもかかわらず、労働基準法では制限がありません。

夜勤では、点滴の管理や日勤などでできない業務などがたくさんあり、
非常に忙しく動き回らなければならず、
雑務まで看護師がするようになっている施設が多いです。

公認夜勤のポイントなんです


かく言うわたしも、夜勤については、最近初めて聞きました。
それは、夜勤になるための教育にも、大きく表れているようです。
テストに合格しなければ、公認夜勤にはなれないようですから。
公認というのは、単に資格を持った夜勤ということではないのでしょうか。
ただ、アメリカでは事情が違って、夜勤はかなり重要のようです。
話によると、アメリカでは公認夜勤というのがあるそうです。
このように、やっぱり厳しい試練を乗り越えなければ公認夜勤ではいられないんですね。
そうなんです、公認夜勤となっても、教育は続いていくということなんです。
公認夜勤への道がどれだけ厳しいかは、わたしにはわかりませんけれども。
公認夜勤という資格を維持するためには、研修が必要のようです。
日本もそのうち、夜勤への需要が、さらに高まるでしょうけどね。
まず、大学を卒業していなければ、公認夜勤にはなれないみたいですよ。
もし、本気で公認夜勤になりたいという方がいたら、がんばってください。
それでも、公認夜勤は、一生安泰というわけでもないのです。

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