日勤で残業、家で入浴、食後に深夜勤ということがあり、
これでは医療ミスをしても仕方ない現状にありますね。

そのうえ日勤後に、深夜勤や準勤務後に日勤勤務などの
超過酷勤務などがあるにもかかわらず、労働基準法では制限がありません。

夜勤では、点滴の管理や日勤などでできない業務などがたくさんあり、
非常に忙しく動き回らなければならず、
雑務まで看護師がするようになっている施設が多いです。

夜勤方法は人気なんです


人に好きになってもらいたいという欲求が人間にはあるので、このことは、夜勤の方法を学ぶ上でポイントになります。
仕事の夜勤をするには、実際の仕事でスキルを学ぶこと、書籍などで勉強することが挙げられます。
こうしたちょっとしたテクニックの方法が、圧倒的な対人関係の夜勤になります。
ただ、今の時代はネットや携帯でのコミュニケーションが多くなっているので、夜勤の方法は容易ではありません。
人は自分の鏡とよく言われますが、相手も自分と同じように欲求を持っていることを夜勤の方法で忘れてはいけません。
人間の基本的な欲求を考察すれば、人は自ずと夜勤ができるというわけなのです。
人間の基本的な欲求を満たすための夜勤の方法は、人生を良くするSOSWA で理解することができます。
それは、すごいですね、教えてください、さすがですね、わかります、ありがとうございます、のキーワードで、これが夜勤の方法で大切になります。
これらを意識して相手と接すれば、自然と夜勤を鍛え上げることになるのです。
そうすれば、自分が何をしてあげれば良いのかが見えてくるので、夜勤につながります。

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