忙しすぎる看護師の夜勤の現状

夜勤を、看護の現場で進めて行く場合、気をつけなければならない点が幾つかかあるだろう。
他の看護の現場を見ることは、夜勤が具体的な視点で見えてくるので、的確な対応が期待できる。
看護の現場では、夜勤が必要な問題は山積しているだろうし、手を着ける優先順位を決めてからでないと収拾がつかなくなる可能性もある。
看護の現場の夜勤事例が、関連のサイトには沢山載っているので参考にしても良いだろう。
第一、看護師や職員が納得のいく夜勤でないと、効果も薄い。
看護の夜勤は、即命につながりかねないので、合理化ばかりがよいとは限らない。
病院や介護施設の夜勤は、看護師や介護士の待遇改善も含めた、総合的な対策で進めるべきだ。　　　　
患者や看護士、職員の働きやすさを最優先した夜勤でなければ、効果は期待できないどころか、「業務改悪」になってしまうだろう。
他人事では済まされない看護の現場の夜勤は、実際の改善例をよく吟味して進めていくことが重要だ。
夜勤で一番してはならないことは、現場の声を無視して計画を進めることで、成果が上がらないばかりか、看護の現場の人間に不満が募る。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現場の声を良く聞き、現場に即した夜勤が結局は、成功することをここで確認したい。