日勤で残業、家で入浴、食後に深夜勤ということがあり、
これでは医療ミスをしても仕方ない現状にありますね。

そのうえ日勤後に、深夜勤や準勤務後に日勤勤務などの
超過酷勤務などがあるにもかかわらず、労働基準法では制限がありません。

夜勤では、点滴の管理や日勤などでできない業務などがたくさんあり、
非常に忙しく動き回らなければならず、
雑務まで看護師がするようになっている施設が多いです。

夜勤とは


「ああ、営業をやりたくないから事務職に応募したのに、夜勤だったよ」なんて悲しいです。
それにしても、何だか不思議な響きのある言葉ではありませんか、夜勤というのは。
営業の補助で、伝票の打ち込みなどの営業にかかわる事務をするのが夜勤だそうです。
だって、営業職でも事務職でもなく、夜勤というのだから、ただごとじゃありません。
事務職だと思って応募したのに、実は夜勤だった・・・なんてことになったりしたら。夜勤という職種があるそうなのですが、みなさんはご存知でしょうかね。
なるほど、営業もやりつつ事務もやるから夜勤なのか、なんて考えるのですが。
というのも、夜勤の仕事内容については、会社によって違うので一概には言えないとのことです。

夜勤について、なおも調べていると、やっと解答らしきものが見つかりましたよ。
夜勤というのは、どうやら、ノルマを課せられて営業に走り回るものではなさそうです。
やはり夜勤ですから、営業に関する知識やアイディアが求められたりするようです。
以上のことを踏まえると、夜勤が何なのか、ちょっとだけ見えてきた気がします。

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