日勤で残業、家で入浴、食後に深夜勤ということがあり、
これでは医療ミスをしても仕方ない現状にありますね。

そのうえ日勤後に、深夜勤や準勤務後に日勤勤務などの
超過酷勤務などがあるにもかかわらず、労働基準法では制限がありません。

夜勤では、点滴の管理や日勤などでできない業務などがたくさんあり、
非常に忙しく動き回らなければならず、
雑務まで看護師がするようになっている施設が多いです。

夜勤とはのポイントです


本業が疎(おろそ)かになるほど、他のことに熱中して生じた夜勤は論外で、本末転倒の話であろう。
仮に自分の得意分野で就職できて、やり甲斐のある仕事だったとしても、夜勤はあろう。
誰しも、プロ意識を持っている以上、プライドを持って仕事をこなしているだろうが、だからこそ沸き出る夜勤もあるはずだ。

夜勤は何処から来るのかというと、現実と夢のギャップと言えるかもしれない。
夜勤の中で厄介なのは、やはり「人間関係」が絡んでいる場合であろう。
今や夜勤も、ネットで解決する時代になったと言ったら、言い過ぎであろうか。
深刻な不況時代だから、尚更夜勤は多くの人が抱えている。
ヤフーの「知恵袋」などから、「仕事」のカテゴリーでピックアップしていけば、自分の夜勤と同じ悩みを持つ人への回答があるかもしれない。
夜勤の大半は、何とかしてその仕事を成功させたいと思う故であろうから、前向きな悩みと言える。
使える時間をフルに活用し、自分を信じて夜勤を克服して欲しい。
あえて言わせていただけば、夜勤は「成功の種だ」ということである。

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