日勤で残業、家で入浴、食後に深夜勤ということがあり、
これでは医療ミスをしても仕方ない現状にありますね。

そのうえ日勤後に、深夜勤や準勤務後に日勤勤務などの
超過酷勤務などがあるにもかかわらず、労働基準法では制限がありません。

夜勤では、点滴の管理や日勤などでできない業務などがたくさんあり、
非常に忙しく動き回らなければならず、
雑務まで看護師がするようになっている施設が多いです。

栄養士の夜勤の口コミなんです



夜勤を抱える栄養士は、数多くいるだろうが、どうか一人で悩まずに、ネットでも電話相談でも良いから、誰かに相談する事をお勧めしたい。
そういったサイトを覗いてみると、夜勤といっても大仰なものでは無く、些細なことの方が多いことに気づかれるかもしれない。
栄養士の夜勤にも、この方程式は当てはまると思うので、とにかく行動なのだ。
一人で悩んでいても、夜勤は解決することはなく、自分で何らかのアクションを起こしていただきたいのだ。
夜勤は些細な事から始まり、放置しておくと、まるで「雪だるま式」に悩みが増幅していくのは、良く聞く話だ。
いずれにしても夜勤は、どうあがいてもやって来るもので、永遠に逃げることなど不可能なのである。
言い換えれば、夜勤は「受身」ではなく、「攻め」が肝心だと言うことで、ご理解いただけよう。

夜勤は、栄養士にも当然のし掛かっているが、恐れることはない。
栄養士の夜勤の具体例は、サイトを参考にして頂くとして、ここでは心構えを問題にしたい。
一見、安定して高給取りのイメージがある栄養士だが、夜勤はそんなことは関係なくやってくるのだ。
どうか、夜勤を前向きに捉えて、対処していって頂きたい。

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