郵便局のバイトの正社員契約です
やはり、郵便局のバイトの場合、業務内容が厳しくハードなので、いきなり正社員というのは、務まりにくいからでしょう。
まずは、郵便局のバイトのバイトとして入って、それから実績次第で正社員登用試験を受けるというのが一般的のようです。
給与、賞与、待遇面なども含めて、まずは郵便局のバイトの場合、バイト契約から正社員登用するのがほとんどなのです。
中々、郵便局のバイトへの正社員への道はきびしく、休日の日数は毎月21日から翌月20日迄の間で決まっています。
休みも比較的多く、郵便局のバイトの正社員は、ボーナスは少ないけど、毎月がボーナスのようなものです。
郵便局のバイトは、集荷やその他の営業もありますが、数多く配達するほど歩合給が付くようになっています。
基本的に郵便局のバイトは、個人宅への配達が多く、配達は営業の1つのうちと見なされます。
郵便局のバイトの正社員になるには、なんとなく体育会系じゃないといけないイメージがありますが、そんなこともありません。
最近では、郵便局のバイトは時間管理が厳しくなっているので、正社員になったからといって深夜になるようなことはありません。
また、郵便局のバイトの正社員になると、配達集荷だけではなく、営業もしないといけません。
郵便局のバイトの正社員は、賞与は寸志程度ですが、毎月の給料に分割して賞与が付いて来るようなものなので、それほど苦にはなりません。
仕事内容と給料が見合ってないのが郵便局のバイトの正社員なので、よく考える必要があるでしょう。
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