退職推奨に応じるかどうかは、労働者の一任に任せるということを使用者側は認めなければならず、
退職推奨に応じない労働者に対して、執拗な勧奨を繰り返してすることは認められませんし、
退職推奨に応じない労働者に配置転換などをしたりして、
無理に退職に追い込むような事をしてはいけません。
そうした事をすると退職推奨そのものが強要に該当することになり、違法な行為と判断されます。

退職推奨の募集は人気です

退職推奨ですが、なってみたいと思う方もいらっしゃることと思います。
どこかの企業で、退職推奨の募集なんかをしていたりはしないものでしょうか。
残念ながら、退職推奨の募集というようなものは、このサイトでは見つけることはできませんでした。
退職推奨に必要な資格とかはなさそうだし、やはりコネとかでしょうかね。
残念ですが、この企業では、退職推奨の未経験者は対象としていないようで、ちょっと悲しいです。
どうなんでしょう、一般企業で退職推奨を募集するのと、同じものなのでしょうか。
どうなんでしょうか、退職推奨を募集している企業というのは、あるものなのでしょうか。
なんだかネットの世界だけの活躍みたいで、わたしのイメージする退職推奨の募集とは違う気がします。
それでは、もっと一般企業で報酬をもらえるような退職推奨の募集を探してみましょう。
退職推奨について調べていたら、広告代理店の社員募集のサイトを見つけましたよ。
これなら、わたしがイメージする退職推奨の募集と近いものかもしれません。

退職推奨ですが、広告代理店の募集は、営業とかの社員募集ばかりでした。
なるほど、これならわたしがイメージしている退職推奨の募集に、一番近いようです。
するとですね、なんとなく退職推奨募集っぽいサイトがあったので、見てみましたよ。
どこかに、未経験者でもできるような退職推奨の募集は、ないものですかねえ。

カテゴリ: その他