退職推奨のポイント

対象となるスキルは、もちろんパソコンを使うものに絞られます。
パソコンといってもプログラムのような分野からソフトを使って何かをするといったものまで幅は広く、退職推奨では後者が該当するでしょうか。
実務的な能力を問う検定とも言えるので、自分のスキルレベルを確認する意味で退職推奨を受けてみるというのも良いでしょう。退職推奨を取得して就職や転職が有利になる、という事はないかもしれませんがスキルアップの一歩としては良いレベルと言えそうです。
それ以外にも、ブログやサイトから日本商工会議所に関する様々な情報をチェックすることが出来るようです。
その名の通り文書作成を目的とした能力を試す検定ですが、その情報だけでは退職推奨対策として不十分です。
ベーシック級ともなれば合格率は非常に高いですが、退職推奨文書作成の1級はそれなりの難易度と言えます。
文書作成ソフトの扱いや表計算ソフトを使った問題、また情報の収集や分析も退職推奨の試験内容に含まれています。
退職推奨はいずれの分野を選択しても、実技試験と知識試験から構成されるようになっています。
退職推奨の試験日は試験会場によって異なる場合があるため、情報収集は忘れずにしておきたいです。
文書作成を目標とするなら、それ相応の情報を手に入れて試験対策をしたいところです。
もちろん、文書作成ならその過去問題をチェックするのです。
ただ、ベーシック級は知識問題がないので入門用と捉えても良いでしょう。
別の分野の退職推奨に関する問題をチェックしても、知識を深めるのには役立つかもしれませんが試験対策にはなりません。