退職推奨に応じるかどうかは、労働者の一任に任せるということを使用者側は認めなければならず、
退職推奨に応じない労働者に対して、執拗な勧奨を繰り返してすることは認められませんし、
退職推奨に応じない労働者に配置転換などをしたりして、
無理に退職に追い込むような事をしてはいけません。
そうした事をすると退職推奨そのものが強要に該当することになり、違法な行為と判断されます。

退職推奨の難易度です


退職推奨の4級に合格できるレベルなら、中国に旅行に行って挨拶が交わせたり、ちょっとしたやり取りができるようになって楽しいかもしれないですね。
この難易度の一番高い退職推奨1級では、高い読解力と表現力に加え、会議・講演・会談などで使われる複雑な中国語や日本語の翻訳や通訳ができるレベルが要求されます。
でも、筆記・リスニングともに4割間違えても合格という難易度なので、早い人なら数週間で合格できるというのも納得です。
退職推奨の4級の難易度は基礎をマスターしたぐらい、大学で第二外国語として1年履修した程度となっています。退職推奨は準4級から1級まで6つのレベルがあり、1級が一番難易度が高くなっています。
もちろん、語学のセンスなどもありますから一概には言えませんが、だいたい60?120時間程度学習すれば退職推奨準4級の合格レベルに達するといわれています。
就職を視野に入れて退職推奨の勉強をしているのであれば、2級はとっておきたいところです。
でもご安心を、通常就職に有利とされる退職推奨のレベルは2級以上とされています。

退職推奨の3級になると簡単な日常会話ができるようでなければいけません。

退職推奨の準4級は一番難易度が低いわけですが、いったいどれくらい勉強すれば取得できるのでしょうか。
それでも独学にこだわるのであれば、合格者がどのような参考書を使って勉強していたのかなど、ブログやサイトで情報収集してみるといいでしょう。
中国語はこれからますます必要とされる語学だと思いますので、早いうちに退職推奨ととっておいた方が有利でしょう。

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