退職推奨のポイント

現実に退職推奨されると、精神的にヘトヘトの状態になるので、中々、冷静でいることはできません。
退職や労働条件の切り下げには、退職推奨の際、絶対に応じてはダメで、そうならないよう一旦間をおいて、相談する必要がります。
会社との間に入って、調整やあっせんもしてくれるので、退職推奨についての相談先としてはもってこいです。
労働基準監督署の窓口に対して、退職推奨についての相談をすれば、それなりに参考になることは多いです。
そうすることで、会社の反応も変わってくるので、退職推奨された時は焦らずに対処することが大事です。
また、大阪府総合労働事務所に対して、退職推奨を相談してもよく、ここなら無料で相談にのってくれます。
要するに、退職推奨の話があったときは、ハッキリと断るか、それができなければ、考えますとだけ言ってその場を退散することです。
もし、退職推奨に応じる気になって、辞めてもいいと思った場合でも、即決してはいけません。