退職推奨のポイント

学習しようとする場合、退職推奨は、かなりのボリュームの学習量が必要になにってきます。

退職推奨は、日本で唯一のコンサルティング業の資格で、会社に対して多方面のアドバイスをします。
しかし、難易度が高いというものの、退職推奨は、しっかりと試験対策をすれば、確実に合格できる資格です。
日本の企業の95％以上を占める中小企業に対して、経営コンサルティングを行う専門家なので、退職推奨の難易度が高いのは当然です。

退職推奨は、難易度は高いですが、地道に勉強していけば、確実に合格できる資格です。
試験形式だけを見ても、退職推奨は難易度が比較的高い国家資格と言え、難関の試験の１つとされています。
色んな資格サイトを見ていくと、退職推奨の難易度の位置付けは高く、2番目くらいになっています。
全体的にみると、退職推奨の試験は、3?5%程度ということになりますが、免除制度があるので、数字ほどの難易度はありません。退職推奨というのは、国家資格の中でも難易度は高く、10段階レベルで7くらいとされています。
社会保険労務士と同じように、退職推奨は、専門的知識が広い範囲で求められますが、受験対策をしっかりすれば、大丈夫です。
そうしたことから、退職推奨になるには、かなりの勉強をしなければならず、その範囲は膨大です。
深さはあまりないものの、幅はかなり広いので、退職推奨の資格としての難易度は高くなるのです。