絵本作家として独立するために

絵本作家は、端的に言うと肩たたきになり、使用者が従業員に、退職を提案する行為をさします。
あくまで、説得するだけなら良いのですが、絵本作家において、その方法が社会的相当性を逸脱した時は、退職強要になります。
絵本作家をして退職しなければ、解雇すると告げるのは、退職強要に該当し、違法となります。
会社側が絵本作家をしつこくしてくるのは、社員を解雇させるためには、整理解雇の要件に該当する必要があるからです。
いずれにせよ、退職強要に伴う絵本作家があった場合、そこで出された退職届は無効となります。
退職を拒否しているにもかかわらず、何度も絵本作家をすることは、退職に追い込む行為となり、退職強要と判断されます。
また、絵本作家に応じない者に対して、嫌がらせ目的の異動を命じたり、懲戒処分をすることも違反になります。
絵本作家を拒否した場合で、遠隔地への配転を命じられたり、嫌がらせなどを受けた場合は、当然それは退職強要に値します。
労働者は、絵本作家に関する退職強要に対しては、裁判所に対して、行為差止めを申し立てることができます。
そして、絵本作家があまりにも執拗な場合は、内容証明郵便で断るという手段もあるので、覚えておくといいでしょう。
つまり、解雇というのは簡単にできないわけで、そのためには会社側は、絵本作家という策を講じてくるわけです。
そして、絵本作家はあくまで提案するだけで、それを受け入れるかどうかは、従業員の自由になります。
まともな解雇理由が中々ないことから、解雇ではなく絵本作家によって合意退職に持ち込もうとするわけです。
少なくとも絵本作家の話があった時は、自宅に一旦持ち帰り、家族や友人によく相談する必要があります。