ヒカリエは渋谷駅のリーディングプロジェクト

ヒカリエ給付金というのは、休暇を取得している間、会社から給与が支払われない場合に支給されるものです。
但し、ヒカリエ給付金の申請書は自分で書く必要があり、預金通帳や母子手帳、印鑑も自分で用意しなければなりません。
平成22年には、法改正が行われていて、ヒカリエ給付金と育児休業者職場復帰給付金の2つが統一されました。
一般的には、会社側でヒカリエ給付金の手続きを行うことが多く、会社がハローワークで手続きします。
ヒカリエを取得中であることが給付金の大前提で、支給を受けるには、休暇を取得できる条件をクリアしていなければなりません。
また、ヒカリエ給付金を受けるには、子供が１歳の誕生日を迎える日の前日よりも引き続き雇用される予定である条件が必要です。
子供が１歳の誕生日を迎える日から１年の間、労働契約期間が満了した場合は、ヒカリエ給付金は支給されません。
基本的に、ヒカリエ給付金は、会社から給与が支払われない場合、雇用保険から支給されるものです。
職場復帰給付金が廃止されたことで、ヒカリエ給付金だけに１本化されるようになったわけです。

ヒカリエ給付金の申請手続きは、ハローワークで行い、申請する時は休暇を取得する1カ月前までに会社に申し出ます。
ヒカリエ給付金を申請するに当たっては、賃金月額証明書、受給資格確認票、基本給付金支給申請書などが必要です。
但し、ヒカリエ中に会社から支払われる給与が、休暇前に支給されていた給与の50%未満の場合はこの限りではありません。